社員一人ひとりが「今」だけでなく「これからの人生」においても
成長と幸せを感じられる、そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。
エンジニアや営業として8年間SESの現場に携わる中で、本来ならもっと成長できたはずの人が、環境に恵まれず現場を去っていく姿を目の当たりにしてきました。
入社後のサポートが足りず、実力を発揮できないまま現場を去る人。
本来エンジニアとしてやりたい仕事ができず、悩みながら時間だけが過ぎていく人。
どれだけ頑張っても、環境が変わらず成長の実感を得られない人。
そんな現実に何度も直面しながら、ずっと心の中にあったのは
「人を大切にするIT企業をつくりたい」という想いでした。
エンジニアが納得して働けること。
前向きに成長できること。
そうした環境が整ってこそ、結果的に会社の力も大きくなると、私は信じています。
アワーズシップという社名には、「私たちの船」という意味を込めました。
個人主義が強まりつつある現代だからこそ、
同じ船に乗り、同じ目的地を目指し、ともに力を合わせる組織でありたい。
たとえ最初は小さな舟でも、仲間とともに大きな船へと育て、
やがては新たな船＝新規事業を次々と生み出す船団のような会社にしていく。
そんな未来を、私は本気で目指しています。
キャリアを支えること=事業を育てること。
私たちはこれからも、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、
ともに成長し続けられる会社をつくっていきます。
アワーズシップ株式会社 代表取締役
・成長の実感が持てない
・将来がぼんやりしている
・今のままでいいのか不安になる
私たちは、エンジニア一人ひとりの「これから」に本気で向き合い、成長を支える会社です。
応募ではなく、まずは気軽にお話できる“カジュアル面談”をご用意しています。
会社のリアルな環境やキャリアプランを知っていただき、あなたの将来を一緒に考える時間にしたいと思っています。
少しでも気になった方は、まずは面談でお話ししてみませんか？応募書類は不要です！気軽にお話しましょう！
