今の環境で、自分の可能性を活かせていますか? アワーズシップは、一人ひとりの可能性に向き合い、その成長と挑戦を支える会社です。
まずは社員やお客さまなど、身近な人たちの成長や挑戦を支えること。 その中で生まれる「幸せ」や「価値」が、やがて社会へと広がっていくと考えています。
一時的な年収アップではなく、社員一人ひとりが確かなスキルを身につけ、長期的に成長できる環境を提供すること。 「人生」を通して充実感や幸福を感じられる会社を、私たちは目指しています。
理想とする働き方やキャリアの実現に向けて、私たちが全力でサポートします。





0万円
年収帯

0%
有給休暇取得率

0.0年
平均経験年数

0.0%
年間昇給率

0h
平均残業時間

0日以上
年間休日数
安心して長く働ける環境を、航海するように、ひとつずつの“港”で。


年末年始・夏季休暇あり





AIサービス利用費(ChatGPT・Claude Pro/Maxプランなど)の費用を会社が補助。 趣味のコード開発にも使用OK!




e-sports選手によるゲームコーチング! (APEX/VALORANT/SF6など)





全国の宿泊・レジャー・グルメを優待価格で


BBQ・キャンプ・部活動など
社内イベントや部活動など、仕事以外の交流も大切にしています。 アワーズシップの日常を少しだけご紹介します。
歓迎する経験・スキル
インフラエンジニアの経験をお持ちの方も、もちろん歓迎します!
未経験の方
月給 260,000円〜800,000円
+賞与年2回(6月・12月、各1ヶ月分を基本とする)
インフラエンジニア経験をお持ちの方
月給 350,000円〜800,000円
+賞与年2回(6月・12月、各1ヶ月分を基本とする)
頑張りはインセンティブで還元! 会社の利益となる行動・結果はしっかり評価。「もっと頑張ろう」と思える体制づくりを整えています。
実際の給与例
※ スキル・経験などを考慮し決定します。 ※ 上記金額には固定残業代(月30時間分/49,600円〜152,600円)を含みます。超過分は別途支給。 ※ 試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員)。その他の待遇に差異はありません。
本社
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階
アクセス
JR・東武・西武・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩6分
2024年6月に設立したばかりの当社は、SES事業を軸に成長を続けています。今後は受託開発や自社ラボ型開発、eスポーツ事業など新たな領域にも挑戦しさらなる事業拡大を目指しています。経験の浅い方や、特定の分野・言語の経験をお持ちの方も歓迎しています。一人ひとりの想いやキャリアに寄り添いながら成長をサポートしていきます。
描けるキャリアパス
入社後の成長サポート
アワーズシップ株式会社は、2024年6月に設立された東京・池袋のIT企業です。SES事業を中心に、受託開発・AIエージェント開発・eスポーツチーム「Our's Ship Gaming」の運営などを行っています。「すべての人を幸福に」を理念に、社員一人ひとりの長期的な成長とキャリアを大切にしています。
エンジニア(開発・インフラ・Web)を正社員で募集しています。試用期間は6ヶ月(期間中は契約社員)で、その他の待遇に差はありません。
はい、未経験の方・学歴を問わず応募いただけます。未経験の方は、応募フォームから履歴書・職務経歴書をお送りください。書類選考のうえ、3〜5日程度でご連絡します。半年以上のエンジニア経験をお持ちの方は大歓迎です。
フルリモート中心の働き方で、現在ほぼ全社員がリモート勤務しています。転勤はなく、地方移住の相談にも柔軟に対応します。プロジェクト先は関東(東京・埼玉・神奈川・千葉)と関西(大阪)で、希望や居住地を考慮して決定します。
月給26万円〜80万円です(インフラエンジニア経験をお持ちの方は月給35万円〜80万円)。賞与は年2回(6月・12月、各1ヶ月分を基本)、昇給は年1回です。月給には固定残業代(月30時間分)を含み、超過分は別途支給します。
月平均3時間です。勤務時間は10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)です。
年間休日は126日で、完全週休2日制(土日祝)です。夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇に加えて、2年ごとに最大3ヶ月の長期休暇を取得できます(休暇中の社会保険料は会社負担)。
はい、案件希望制です。一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングし、やりたいこと・避けたいことの両面を聞いたうえで、キャリアプランに沿った案件を探します。案件と案件の間の待機期間も給与は100%支給します。
いいえ。案件単価に連動するのではなく、スキル・経験・役割をもとに評価します。短期的な単価の変動で給与が下がることはありません。
チーム配属と先輩エンジニアによるOJT研修があり、代表と2ヶ月に1回キャリア面談を行います。書籍購入手当・資格試験代補助・AI活用支援手当(月5,000円)などで学習も支援しています。
できます。受託開発・自社ラボ型開発・eスポーツなどの新規事業に携わるキャリアパスがあります。スペシャリストやマネジメントを目指す道、将来的に独立や役員を目指す道も選べます。
カジュアル面談を行っています。選考ではないので、履歴書などの書類は不要です。面接へのご応募は応募フォームからお申し込みください。